Rector de la UAZ confirma terminación laboral de Rubén Ibarra

Autoridades académicas y estudiantes exigen transparencia institucional.

Rector de la UAZ leyendo oficios de rescisión de trabajo de Rubén Ibarra — El rector Armando Flores de la Torre (C), confirmó la terminación de la relación laboral del exrector, Rubén Ibarra Reyes, con la Universidad Autónoma de Zacatecas / Foto: Paola Covarrubias / El Sol de Zacatecas

Paola Covarrubias

El rector de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Armando Flores de la Torre, confirmó la terminación de la relación laboral del exrector, Rubén Ibarra Reyes, con la institución educativa.

Ante integrantes del Movimiento Estudiantil y en presencia de un grupo de docentes, Armando Flores exhibió los oficios en los que se notifica la rescisión, tanto a la líder sindical, Jenny González Arenas, como al titular de la Coordinación de Personal, Gustavo Delgadillo, a quien se solicita “la baja de la nómina” a partir del 12 de junio del 2025.

También mostró el documento de la notificación firmada por Rubén Ibarra, quien el pasado 16 de mayo fue sentenciado por abuso sexual agravado en contra de una menor y, en un proceso abreviado, recibió la libertad condicional.

Rector de la UAZ muestra documentos. — El rector de la UAZ, Armando Flores exhibió los oficios en los que se notifica la rescisión. / Foto: Ricardo Reyes / El Sol de Zacatecas

En los escritos para el Sindicato de Académicos y para la Coordinación de Personal, se expone que la rescisión es “por causas no imputables a la casa de estudios”.

Estudiantes y docentes reprobaron que en dichos documentos no se incluyera, de forma expresa, el delito por el que se decidió correr al exrector.

Uno de los docentes expresó que, al no expresar que la rescisión es por causa grave imputable al trabajador, “se está dando oportunidad para que el trabajador pueda argumentar alguna defensa”.

Armando Flores explicó que en el expediente se detallan las causas de la finalización de la relación laboral de Ibarra Reyes, quien tras su destitución como rector, aún fungía como docente de la Unidad Académica de Ciencias Sociales.

Documento emitido por la rectoría — El rector notificó al departamento de personal de la UAZ sobre la rescisión laboral de Rubén Ibarra Reyes. / Foto: Ricardo Reyes / El Sol de Zacatecas

Por su parte, la secretaria general de la UAZ, Lorena Jiménez, explicó que la redacción de las notificaciones, “no tiene nada qué ver con encubrir nada porque todo está explícito en el expediente”.

Al ser cuestionado por una posible recontratación del exrector, Armando Flores respondió: “Yo quiero suponer que no existe ninguna posibilidad de recontratación, porque al haber un término de la relación laboral, pues no existe esa posibilidad”.

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Una estudiante solicitó que se divulgue institucionalmente que la causa de la rescisión laboral fue por el delito de abuso sexual, para de esa forma emitir un mensaje de que no se tolerará ese tipo de actos a ningún integrante de la Universidad; la petición no fue respondida por el rector.

Al finalizar el encuentro que tuvo lugar en el interior de la Rectoría, el rector interino hizo un llamado a “retomar el diálogo, los canales de comunicación y reactivar todas las actividades académicas y administrativas”.