Aplica innovadores contenidos para responder a las demandas actuales del mercado laboral
Eduardo Suarez Velazquez
El cierre de esta primera etapa tuvo lugar en el plantel Tlajomulco, donde además se integró personal proveniente de distintos municipios entre ellos Zapopan, Guadalajara, Tlaquepaque, Zapotlán el Grande, Tlajomulco, Huejuquilla y Lagos de Moreno.
Para modernizar y ampliar su catálogo académico, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) concluyó la primera fase de una capacitación en inteligencia artificial dirigida a su equipo directivo, administrativo y docente, sentando las bases para una nueva generación de cursos alineados a las demandas actuales del mercado laboral.
Fue a principios del año en el municipio de Zapopan cuando nació el proyecto con la visión de evolucionar la oferta educativa del IDEFT hacia áreas de alta relevancia tecnológica. La capacitación contó con la colaboración de Jorge Montalvo y su equipo de especialistas, quienes acompañaron el proceso formativo enfocado en el desarrollo de contenidos innovadores, señaló su director general Salvador Cosío Gaona,
Explicó que en dos meses, un total de 18 participantes formaron parte de este programa en el que se abordaron temas clave como inteligencia artificial aplicada a la educación, marketing para cursos básicos y diplomados, así como ciberseguridad básica, sentando las bases para la construcción de nuevos programas formativos.
Se prevé que la nueva oferta académica en inteligencia artificial se integre al catálogo del IDEFT a finales del mes de abril, con el objetivo de iniciar su difusión y apertura al público en mayo. Entre los cursos contemplados destacan “IA para principiantes”, así como programas enfocados en el fortalecimiento de habilidades digitales.
