Por Alma R. BURCIAGA SALAZAR

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) estableció un convenio de colaboración institucional con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), en la Ciudad de México.

Con la firma de este convenio, el SNTE ratificó su decisión de fomentar la perspectiva de género en el sentido de que dicho convenio permitirá desplegar una serie de políticas, programas y acciones orientados a lograr un efectivo sistema democrático donde la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea la regla y no la excepción.

Así lo dio a conocer a sus agremiados y comunidad en general el maestro Gregorio Carranza Hernández Secretario General de la Sección 37 del SNTE.

Sobre la ceremonia oficial, el dirigente de la Sección 37 manifestó también que en representación de la maestra Elba Esther Gordillo, Presidenta del CEN del SNTE y del profesor Rafael Ochoa, Secretario General Ejecutivo de la organización sindical, Alfonso Cepeda Salas, Coordinador del Colegiado Nacional de Organización del SNTE, quien expresó su satisfacción por la firma de este convenio "Que asume la igualdad de género como un derecho humano fundamental y ratifica la decisión del SNTE de fomentar la perspectiva de género en todas sus actividades".

Al evento que se llevó a cabo en el Salón de Usos Múltiples del Centro Cultural del México Contemporáneo (CCMC) en la capital el país, asistieron los secretarios generales seccionales: Blanca Luna Becerril de la Sección 9; Agustín Avilés Noguera de la Sección 10; Luis Manuel Rodríguez de la Sección 19; Juan Espinoza Millán de la Sección 11; Ramiro Rosales de la Sección 34; Mirna García López de la Sección 15; Jorge Rodríguez de la Sección 23 y Lucía Garfias Gutiérrez de la Sección 36, asistieron también presidentas de INMUJERES de varias partes del País y 55 maestras que participaron como enlaces en los trabajos previos a la firma del convenio, entre ellas la profra. Alma Belia García Velasco como representante de la Sección 37 de Baja California.

La presidenta de INMUJERES, Rocío García Gaytan estuvo representada por Celita Trinidad Alamilla, a quien el profesor Cepeda Salas agradeció su participación y puntualizó que el convenio "es un instrumento concebido para impulsar acciones conjuntas que -como lo establece su contenido- posibiliten la superación de las mujeres para participar equitativamente en los ámbitos de la vida social, política, económica y cultural". Agregó que junto con el tino de plasmar acuerdos expresos para realizar programas de capacitación, difusión y promoción de la equidad e igualdad de género, uno de los grandes aciertos consiste en propiciar la recolección y procesamiento de datos estadísticos que contribuyan al diagnóstico de la situación de las mujeres en el sistema educativo nacional.

Por su parte, la, profesora Olga Haydee Velásquez, coordinadora del Colegiado de Relaciones, Vinculación Social y Organizaciones Adherentes, manifestó que la incorporación de le equidad y género en la educación y en las instituciones es un tema capital para la construcción de una sociedad en donde impere la justicia.

Además, remarcó que el convenio impulsará tres acciones fundamentales que son la investigación, capacitación y divulgación. "Ha sido un proceso largo, ya que es la primera vez que vamos a intentar establecer esta colaboración para que las maestras y maestros incorporen la equidad de género en el trabajo educativo".