Opinión / Columna
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Argumentos
Francisco García González
La equidad de género, realidad en Zacatecas
El Sol de Zacatecas
15 de febrero de 2010
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Para liberarse, la mujer debe sentirse libre, no para rivalizar con los hombres, sino libre en sus capacidades y personalidad. Indira Gandhi
La equidad entre los géneros es un tema complejo que incluye múltiples variantes, donde el punto central es el establecimiento de nuevas relaciones de convivencia entre el hombre y la mujer. De esta forma, la equidad se convierte en un condicionante para alcanzar mejores escenarios de desarrollo social.
En la administración de Amalia García Medina la equidad de género ha ocupado uno de los lugares centrales en la agenda gubernamental al ser una política transversal. En ese sentido desde un inicio se plasmó en Plan Estatal de Desarrollo el compromiso de crear condiciones que promuevan la equidad de género y reduzcan los ámbitos de vulnerabilidad que afectan particularmente a la mujer.
A poco menos de un año de finalizar esta administración, esta ha sido una de las políticas públicas más exitosas. Los hechos hablan y demuestran con claridad los avances registrados en esta materia. Tan sólo en el mejoramiento de atención a la salud de las mujeres, la administración actual ha brindado casi 7 millones de atenciones médicas y se ha avanzado aproximadamente un 27 por ciento en el abatimiento de muertes por cáncer cervico-uterino.
También podemos mencionar logros al interno de la administración, ya que se ha certificado a nueve dependencias en el Modelo de Equidad de Género del Gobierno del Estado de Zacatecas y otras más están en el proceso de implementación.
Sin embargo, para hablar de una verdadera política de Estado en esta materia, los cambios deben ser institucionalizados y en ese sentido se ha impulsado la creación de leyes, así como reformas a ordenamientos normativos, como Ley de Acceso de las Mujeres a una vida libre de violencia; la Ley del Instituto para las Mujeres Zacatecanas; Ley para la Igualdad entre hombres y mujeres en el Estado de Zacatecas; así como la Ley para eliminar cualquier forma de Discriminación.
Estos avances que se han impulsado desde el gobierno han venido permeando a las administraciones municipales donde, en coordinación con la administración estatal, se han creado 54 Institutos Municipales de la Mujer, con acta de Cabildo.
Gobierno del Estado ha puesto énfasis en que las condiciones de equidad sean identificadas como premisas democráticas, ya que el desarrollo humano como tal, parte de la realización de las capacidades tanto de los hombres como de las mujeres.
Para dar congruencia a estas acciones, la implementación del presupuesto con enfoque de género ha sido fundamental, ya que es una herramienta que reconoce las diferencias y establece tratamientos particulares en el uso y destino de los recursos públicos, para revertir los efectos perniciosos de la inequidad. Este esquema de presupuesto, además de dotar de recursos con una visión que incentive la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, contribuye a la transparencia y a verificar los resultados de las acciones con precisión.
De la misma forma, se tienen avances en apoyos a proyectos productivos, casi la mitad de los financiamientos de Fondo Plata, así como más del 70 por ciento de los créditos del programa de fondos para el desarrollo social, han sido otorgados a mujeres, por mencionar algunos.
Pero más allá de la contundencia de los números, se suma el reconocimiento de organismos internacionales que han constatado los logros del gobierno para alcanzar la igualdad en materia de género. Hace unos días, Itza Castañeda Camey, asesora en género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y María de la Paz López, representante del Fondo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), señalaban no sólo que nuestro estado es pionero a nivel nacional, sino internacional, por lo que han invitado a Zacatecas a que comparta el modelo de equidad de género y las experiencias de su implementación con países de la región de América Latina y el Caribe.
Sin duda esta invitación honra el trabajo realizado a largo de la gestión de Amalia García Medina, pero principalmente habla de que la política pública sí ha mejorado de manera importante la condición de la mujer en el Estado.
Todas estas acciones y resultados no sólo son el cumplimiento de los compromisos asumidos por la gobernadora Amalia García Medina y su equipo de gobierno, sino también una muestra de su absoluta convicción de que la igualdad y la equidad entre los géneros son el motor del desarrollo de las sociedades justas y democráticas.
No obstante, vale reconocer que hay líneas pendientes que se deberán de profundizar, por eso la importancia de que las administraciones venideras consoliden estos programas y proyectos y fortalezcan esta visión de la equidad de género.
Hasta nuestra próxima reflexión.
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