|
Zacatecas
Toma Cecytez la SEC; exige solución a "incumplimientos"
La razón de la ruptura fue la condicionante impuesta por las autoridades de continuar con la mesa de negociaciones sólo si se liberaba el edificio. Foto: David Márquez / El Sol de Zacatecas
El Sol de Zacatecas
18 de noviembre de 2009
Raúl García
Zacatecas, Zacatecas.- El sindicato del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Zacatecas (CECYTEZ) tomó las oficinas de la Secretaría de Educación y Cultura (SEC). Entre sus demandas hacia la autoridad, se encuentran supuestos casos de prepotencia, incumplimiento al contrato colectivo e irregularidades en el proceso de basificación. Desde las seis horas de ayer martes, un grupo de docentes y administrativos bloquearon los accesos de las instalaciones y colocó banderas rojinegras. Tras iniciar el diálogo con mandos de la SEC y funcionarios del Gobierno del Estado, la mesa de negociaciones se suspendió. La razón de la ruptura fue la condicionante impuesta por las autoridades de continuar con la mesa de negociaciones sólo si se liberaba el edificio de la Secretaría. El sindicato rechazó esa postura. El líder de los trabajadores del CECYTEZ, Javier Landeros Carrillo, habló de abusos de los que han sido objeto sus compañeros. Primero mencionó el tema de las basificaciones. Existía un acuerdo para revisar "los casos especiales" antes de que se emitiera el fallo para quienes si fueron beneficiados. Estos casos son 44 personas que por no cubrir todos los requisitos de la convocatoria, no pudieron basificarse. "Ellos prepotentemente no aceptaron ninguna aclaración o análisis de estas excepciones", agregó. Posteriormente informó que se pagó el retroactivo del aumento salarial pero "de igual forma no ha habido el aumento al salario". Denunció que Rolando Castillo, director del Emsad con prepotencia ha levantado cartas administrativas a tres maestros, así como un acta de extrañamiento. Javier Landeros también dio a conocer que en el plantel de Pino Suárez -donde casi todos los maestros laboran por "horas determinadas"- el director impuso la obligación de que todos los trabajadores entren a las ocho y salir a las tres de la tarde "a fuerza". Más tarde comentó que la directora ha contratado a 57 personas sin ningún examen de evaluación y sin apego al reglamento. Al respecto, detalló que al sindicato se le negó la nómina de esas personas para conocer las condiciones en las que laboran. |
|