Araceli Sánchez

Tlaxcala, Tlaxcala.- La falta de comunicación entre directivos y personal médico y operativo que labora al interior de la Clínica Hospital del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Tlaxcala, es la causa principal de los conflictos e inconformidades por supuestos malos manejos que han surgido al interior del centro de trabajo; coincidieron trabajadores inconformes.

Mientras personal médico y operativo de la clínica del ISSSTE denunciaron posibles represalias, ayer por la mañana al exterior del área de urgencias un pequeño grupo se congregó para brindar su apoyo a Leonardo Hernández Toledo, doctor que fue cesado de sus funciones y quien acudió a recoger sus pertenencias.

Ante esta situación, el director del nosocomio, Raúl López López, solicitó a los aproximadamente 10 trabajadores que se retiraran a sus puestos de trabajo, al argumentar que con esta acción descuidaban sus actividades.

Posteriormente fue el representante sindical del Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) sección XXXIV (SNTISSSTE), Carlos Martínez Sanjuán, quien les requirió retirarse a sus áreas de responsabilidad "de lo contrario se procederá conforme a ley por abandono de sus puestos".

Por su parte, Leonardo Hernández Toledo, doctor especialista en ortopedia, que fue cesado de sus funciones el pasado uno de agosto, declaró que la principal problemática al interior de la clínica es la falta de "atención que los directivos tienen con los trabajadores, además de que no existe una comunicación plena, lo que ha llevado a una serie de malos entendidos".

"Acudo con mis compañeros para solidarizarme en su lucha por defender los derechos laborales, pues al interior de la clínica debe haber un mejor clima laboral para poder trabajar mejor y actualmente no existe", dijo.

Explicó que precisamente fue la falta de comunicación con directivos y jefes inméritos lo que llevó a su cese de puesto "en mi caso, la coordinadora médica en su momento no me informó que un paciente tenía que ser atendido por mi persona, no me ubicó, y esto bastó para emprender acciones en mi contra, cuando ni siquiera me notificó a tiempo, es un hospital de dos pisos y podemos ser fácilmente localizables porque me encontraba atendiendo otros pacientes, ya que nuestra jornada laboral es de ocho de la mañana a tres de la tarde".

Al mismo tiempo, mencionó que su caso ya está en manos del Comité Nacional del SNTISSSTE "solamente acudo a la clínica por mis pertenencias personales".

Simultáneamente, solicitó públicamente un diálogo abierto con la delegada del ISSSTE, Aurora Aguilar Rodríguez "creemos que no debe haber ningún tipo disputas al interior de los centros de trabajo, es por ello que a través de este medio quisiera pedir una entrevista con la delegada".

Por último, el doctor que acusa a las autoridades de despido injustificado, reiteró que deben existir al interior del ISSSTE condiciones laborales armónicas "para integrar a los trabajadores al mejoramiento de servicio e infraestructura en general de los programas que se implementen".