por Melina Amao Ceniceros

Tijuana.- Los maestros de la Casa de la Cultura de Tijuana no han recibido aumento salarial desde hace 7 años, no gozan de las prestaciones laborales a las que por ley tienen derecho, como seguridad social, sistema de jubilación o vivienda, y cuando han hecho públicas sus demandas reciben represalias administrativas.

Por ello, la Coalición de Maestros de la Casa de la Cultura de Tijuana, presidida por Hebert Axel González, recurrió a la prensa local, pues durante años han encontrado en las autoridades municipales 'oídos sordos' a un problema que representa la violación de los derechos laborales.

La coalición surgió a mediados de los 90, atendiendo al derecho constitucional establecido en el Artículo 123 a coaligarse para resolver problemas transitorios, pero dado que problemas resultaron inamovibles, cerca de 15 años después los maestros de la Casa de la Cultura siguen en coalición.

"La coalición nace como resultado de una serie de ilícitos que comete en el área laboral el ayuntamiento hacia nosotros como maestros de la Casa de la Cultura, y seguimos coaligados porque no se han resuelto" explicó.

Con 26 años como maestro en dicho plantel, Hebert Axel indicó en entrevista que cuando la Casa de la Cultura pertenecía al gobierno del estado, mediante la Dirección de Asuntos Culturales, los docentes contaban con las prestaciones que marca la ley, pero en 1993 la Casa de la Cultura se municipalizó, quedando los maestros desamparados legalmente.

"Muchas veces hemos ido con estos planteamientos con las autoridades municipales y no hemos tenido respuesta, nos dicen que no pueden hacer nada", señaló Hebert Axel, añadiendo que lo que sí puede hacer el gobierno municipal es "recortar, sí pueden quitarnos espacios".

Explicó que carecen de seguridad social, derecho a vivienda, a jubilación y a prima vacacional, lo que en definitiva representa un ilícito a la relación laboral.

"Según el ayuntamiento estamos como 'empleados de confianza 2', como si la ley tuviera 'empleados de confianza 1 y 2'... Nosotros no podemos ser empleados de confianza porque no realizamos actividades de dirección, fiscalización o administración, y en la ley sólo se especifican dos tipos: empleados de base y de confianza, si no somos de confianza entonces somos el otro", expuso.

Ante la falta de solución, la coalición elaboró una lista de peticiones, en la que se incluye: trato digno, homologación salarial, regularización de la relación de trabajo de acuerdo a la ley, no volver a recibir represalias por disentir o manifestar opiniones, ser incluidos en la toma de decisiones, apoyo real y no recortes.

"En resumen, queremos que a los maestro de la Casa de la Cultura de Tijuana se nos trate como seres humanos, sensibles y creativos, y se nos deje de tratar como meros recursos humanos, ya no queremos que se nos cosifique", manifestó Hebert Axel.

Lo que observa la Coalición de Maestros es una falta de voluntad para resolver su situación, pues la administración municipal transcurre por trienios y quienes están al frente de la toma de decisiones ven en la Casa de la Cultura "un eslogan que puede dar votos a las carreras administrativas de algunas personas".

"El problema es un problema de concepción, de lo que es el arte y qué función tiene; como desafortunadamente a nuestro sistema político este tipo de información y de formación no le interesa, a la hora de determinar políticas (que no hay política cultural en ninguno de los órdenes de gobierno) y presupuestos, es donde empiezan los golpeteos... ni se dan cuenta de cómo repercute en una sociedad", destacó.

El maestro y director de teatro aclaró que los maestros de la Casa de la Cultura son profesionistas ampliamente especializados, con estudios y trayectoria demostrables, y aun siendo docentes de las artes "no se nos paga el mínimo que se le paga a un maestro".

Por las aulas de la Casa de la Cultura han transitado miles de bajacalifornianos, muchos de los cuales hoy en día son reconocidos artistas a nivel mundial en áreas como la plástica, danza, teatro y música. Ejemplo de ello es el director de orquesta Armando Pesqueira, el tenor Marco Antonio Labastida y la compositora y cantante Julieta Venegas.

"Pedimos que nuestro plantel sea un centro de formación humana... Sabemos cuál es la demanda efectiva y concreta de la ciudadanía en este espacio, sabemos cuáles son las necesidades de la institución", dijo Hebert Axel, secretario de la Coalición de Maestros de la Casa de la Cultura.



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