Piden mejor reparto de utilidades

Apolonia Amayo

TEHUACAN, Pue.- Trabajadores de la empresa Vaqueros Navarra realizaron un paro de labores para demandar un mejor reparto de utilidades, bajo el argumento de que la empresa solo les esta ofreciendo una cantidad que es mínima, el salario de tres días.

Un grupo de obreros inconformes encabezados por Martín Barrios Hernández y Rodrigo Santiago Hernández, integrantes de la Comisión de Derechos Humanos y Laborales de Tehuacán, así como por un grupo de obreros se trasladaron al módulo del Servicio de Administración Tributaria en esta ciudad, para demandar que se cotejaran las carátulas que presentó la empresa ante esa autoridad en la cual señala que no tuvo utilidad en el ejercicio del 2006.

Noemí Castillo quien forma parte de la comisión de trabajadores, comentó que al conocer la empresa que harían un paro de labores porque no estaban conformes con la cantidad que les entregarían, les anunció que daría una semana con un día, a pesar de esta propuesta afirmó que no están de acuerdo y objetarían la declaración que presentaron ante Hacienda.

Martín Barrios abundó que no estaban de acuerdo con el reparto de utilidades porque en la empresa tienen un volumen de producción diario de 30 a 50 mil prendas para el mercado de Estados Unidos "y no es creíble que les quieran dar una semana y un día de salario como reparto de utilidades".

A decir del presidente de la Comisión de Derechos Humanos y Laborales, los mil trabajadores están pidiendo que por lo menos se les pague un mes.

ANTE EL SAT

Los trabajadores inconformes se trasladaron al módulo del SAT a donde dijeron se reunirían con representantes de la empresa de Vaqueros Navarra, para que estos cotejaran la carátula que tienen con la declaración anual que presentaron ante la Secretaría de Hacienda.

Ahí fueron recibidos por Mario Alberto Alonso Casaos responsable del SAT al cual los trabajadores entregaron un escrito donde piden que se investigue la declaración anual de esa empresa.

Martín Barrios señaló que el malestar de los trabajadores se fundamentaba porque la empresa no fijo la carátula de su declaración anual para que ellos conocieran cual es la situación económica de esa maquiladora.

Pidió al representante del SAT que recibiera el documento y les mostrara la carátula; al respecto Alonso Casaos le indicó que esa solicitud le correspondía hacer a los trabajadores, y cuestionó a estos si tenían alguna comisión que los representara.

Al conocer el contenido del escrito que llevaban, les indicó que lo recibía y después tendrían la respuesta, porque sería turnado al área de fiscalización, asimismo les indicó que él no podía informarles lo referente a la declaración de la empresa, ese asunto lo turnarían al área de auditoria, "hasta aquí termina mi función, yo no puedo hacer más por ustedes".

Les indicó que la respuesta la tendrían por escrito. Al insistir Barrios Hernández que esta instancia le solicitara la declaración anual de la empresa, el responsable del módulo del SAT les indicó que él no podía hacerlo, porque es un problema que los trabajadores tienen con el patrón y no ésta dependencia.

Les recalcó que esta instancia no podía resolver un problema que ellos como trabajadores tenían con la empresa por el reparto de utilidades. Además la información que entregó la empresa es confidencial y la autoridad les informará a los trabajadores en base al escrito que hicieron llegar.

LA PARTE PATRONAL

Martín Mendoza Cansino, responsable del área de recursos humanos de Vaqueros Navarra, les indicó que en la empresa pidieron a los trabajadores que se creara la comisión mixta para el reparto de utilidades, les mostraron la carátula y les dijeron que las utilidades eran bajas.

Pero la empresa aportaría otro tanto como lo han hecho en otros años, sin embargo, los trabajadores dijeron que no podían asumir esa responsabilidad y que no se harían responsables de conformar la comisión mixta.

Ahí mostró una copia de la declaración anual, la cual no aceptaron, porque en esta no muestra que hubo utilidades el año pasado.

Es por eso que les darían una aportación voluntaria de la empresa y esta se paga como compensación y legalmente se paga el impuesto y se hace el egreso en la nómina.