Reuters

Nueva York, Estados Unidos.- Pese al éxito de Hillary Clinton, las mujeres de Estados Unidos siguen siendo frenadas por barreras invisibles, menores salarios, responsabilidades por la crianza de los hijos y sexismo, dijo una legisladora en un nuevo libro respaldado por sondeos.

"Le decimos a las niñas y a las jóvenes en este país que si trabajan duro y juegan según las reglas, pueden lograr cualquier cosa. Pero adivina qué: no pueden", dijo a Reuters la legisladora Carolyn Maloney, una congresista demócrata por Nueva York que cumple su octavo mandato.

La editorial de Maloney encargó un Sondeo Harris Interactive Poll sobre las mujeres en Estados Unidos para que coincidiera con la publicación de su primer libro, "Rumors of Our Progress Have Been Greatly Exaggerated".

El libro y la encuesta nacional realizada a mil mujeres en abril describen un escenario sombrío sobre la igualdad de géneros en Estados Unidos, desde salarios a libertad reproductiva.

Por ejemplo, mientras casi todas las mujeres en el sondeo dicen que el país está más cerca de la igualdad de géneros que hace 20 años, cerca de un 90 por ciento cree que no obtendrá la misma remuneración por el mismo trabajo que sus colegas hombres.

Esta creencia está bien fundamentada, escribe Maloney. Las mujeres en Estados Unidos tienen una paga en promedio de sólo tres cuartos del salario de sus pares hombres, señaló.

La disparidad es mayor entre las mujeres en posición gerencial, cuyos salarios son en promedio más bajos que en 1983, escribe Maloney.

Al mismo tiempo, el número de mujeres en posiciones ejecutivas de gerencia cayó a un 19 por ciento en el 2000 desde un 32 por ciento en 1990, según datos de la Oficina del Censo de Estados Unidos.

"El problema no es sólo resultado de una legislación defectuosa, sino también de estereotipos culturales fuertemente arraigados", dijo Maloney.

Las madres que trabajan enfrentan los mayores obstáculos, indicó, y el sondeo halló que un 72 por ciento de las encuestadas dijeron que tener hijos dañaba las carreras de las mujeres.

Las madres solteras, en particular, son víctimas del acoso sexual y la discriminación, dijo el libro. Cerca del 60 por ciento señaló que recibió comentarios sexuales o gestos lascivos en el lugar de trabajo.

Los días del sexismo y el acoso evidente en el lugar de trabajo podrán haber terminado", dijo Maloney. "pero aún existen formas más sutiles de discriminación", concluyó.