Orizaba
El Soaic emplaza a huelga a cervecería
La Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma fue emplazada a huelga por el SOAIC aunque la fecha límite para dar respuesta al pliego petitorio vence hasta finales de enero.
El Sol de Orizaba
19 de noviembre de 2009
Emilio González Gómez
Orizaba, Veracruz.- La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje número 6 de la ciudad de México le notificó al grupo Cuauhtémoc Moctezuma del emplazamiento a huelga que en tiempo y forma presentó la comisión del Sindicato de Obreros y Artesanos de la Industria Cervecera (SOAIC) por revisión integral de contrato y salario de los operarios de cervecería.
Tras analizar los integrantes de la comisión revisora la situación económica en el país, los últimos incrementos, y los topes salariales, acordaron junto con los dirigentes sindicales solicitar un incremento del 8 por ciento en prestaciones y sueldos.
Antes los comisionados recibieron talleres y cursos de capacitación sobre la Ley Federal del Trabajo, y el Contrato Colectivo para que cuando inicien las negociaciones con los apoderados legales de la empresa se realicen con la ley en la mano.
La base laboral de cervecería confía en que los integrantes de la comisión revisora lucharán hasta el último minuto para conseguir un incremento en prestaciones y salarios que redunde en la economía familiar de los operarios.
Trascendió que en los primeros días de enero se inician las pláticas conciliatorias entre los comisionados y los apoderados legales de la empresa, a fin de evitar que el conflicto estalle antes del 20 de enero fecha en vence el emplazamiento a huelga.
Orizaba, Veracruz.- La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje número 6 de la ciudad de México le notificó al grupo Cuauhtémoc Moctezuma del emplazamiento a huelga que en tiempo y forma presentó la comisión del Sindicato de Obreros y Artesanos de la Industria Cervecera (SOAIC) por revisión integral de contrato y salario de los operarios de cervecería.
Tras analizar los integrantes de la comisión revisora la situación económica en el país, los últimos incrementos, y los topes salariales, acordaron junto con los dirigentes sindicales solicitar un incremento del 8 por ciento en prestaciones y sueldos.
Antes los comisionados recibieron talleres y cursos de capacitación sobre la Ley Federal del Trabajo, y el Contrato Colectivo para que cuando inicien las negociaciones con los apoderados legales de la empresa se realicen con la ley en la mano.
La base laboral de cervecería confía en que los integrantes de la comisión revisora lucharán hasta el último minuto para conseguir un incremento en prestaciones y salarios que redunde en la economía familiar de los operarios.
Trascendió que en los primeros días de enero se inician las pláticas conciliatorias entre los comisionados y los apoderados legales de la empresa, a fin de evitar que el conflicto estalle antes del 20 de enero fecha en vence el emplazamiento a huelga.