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  Los líderes de los partidos políticos griegos se reunieron ayer miércoles para buscar un acuerdo de reformas que permita al país recibir un nuevo rescate internacional que evite una caótica suspensión de pagos, tras varias postergaciones que han llevado a advertir que la zona euro puede vivir sin Atenas.

Un plazo tras otro se agotan y hasta ahora los líderes políticos se decidan sobre las condiciones del nuevo rescate de 130 mil millones de euros -172 mil millones de dólares- que Atenas debe recibir para evitar la quiebra el próximo mes cuando hay grandes vencimientos de deuda.

Los tres partidos de la coalición, el conservador Nueva Democracia, los socialistas del PASOK y los líderes del LAOS de extrema derecha, recibieron el borrador del acuerdo con la UE y el FMI y que podría representar un gran golpe a los estándares de vida de muchos griegos, pues incluye planes para recortar el salario mínimo en cerca del 20 al 22 por ciento, reducir las pensiones de más de mil 200 euros en hasta un 20 por ciento o reducir las pensiones complementarias en un 15 por ciento en promedio.

Ello, lejos de ser una solución, dicen los que saben, sumirá al país en la pobreza y el retraso, so riesgo de replicar sus efectos en otras naciones.

* Bansefi se consolida

Hoy, Bansefi administra 11.4 millones de cuentas y tiene presencia en 2 mil 380 municipios, es decir, 96.9 por ciento del territorio nacional. Además, ha emitido más de 7.7 millones de tarjetas para sus clientes y usuarios, sin precedente en la historia de la banca en el México.

Este paso, importante para combatir la pobreza, por su dimensión en el proceso de bancarización y que es el logro más importante del sector económico en los últimos 20 años, tiene nombre y apellido: Alejandro Ríos, director general adjunto de Administración de Bansefi, quien ha logrado los avances más importantes de la institución en este nicho.

A la fecha, esta institución opera el único programa de distribución electrónica con identificación por huella dactilar. Cada empleado de Bansefi atiende nueve veces más cuentas, que uno en la banca comercial.

Y mientras cada sucursal de los otros bancos tiene, en promedio, 16.9 empleados, en Bansefi son únicamente tres 3 empleados por sucursal.

Es el banco con mayor número de beneficiarios de programas sociales bancarizados; las comisiones cobradas son las segundas más bajas en América Latina (Brasil, Colombia, Sudáfrica), y el enfoque actual de bancarización que tiene, permite que el 95 por ciento de los beneficiarios cobren sus apoyos en sus localidades de origen y el cinco por ciento a menos de cuatro kilómetros.

Y por si fuera poco, en Bansefi, gracias a los esquemas implementados por Alejandro Ríos, puedes abrir una cuenta de ahorro, inversión, tanda o monedero electrónico, sin necesidad de depositar grandes cantidades, con todos los productos -Debicuenta, Cuentahorro, Tandahorro-; no cobra comisiones por apertura ni exige montos mínimos.

* Kraft Foods celebra centenario de Oreo

La galleta Oreo, que en nuestro país lleva Charles Chamouton, y que es parte del portafolio del gigante en alimentos Kraft Foods, cumplirá 100 años de existencia en marzo próximo, lo que celebrará con el reto de lograr ventas globales superiores a los 2 mil 200 millones de dólares en este año.

Desde su origen en 1912, Oreo se ha consolidado como la galleta sándwich más vendida en el mundo. Además de que actualmente se ha posicionado como una de las marcas más reconocidas en redes sociales, basta con visitar su página de Facebook, la cual cuenta con más de 24 millones de "fans", lo que la coloca por arriba de marcas como Apple, Nike, Pepsi y McDonald's, entre otras.

Para ello, México se ha colocado como un país clave en la categoría, lo que se demuestra con la presencia de dos plantas de producción de galletas, la planta Victoria en el DF; y la de Monterrey, esta última encargada de exportar el producto a los mercados de EUA y Canadá.

* Llega kaptarh, la nueva opción

TOME NOTA ***Desde el sureste de México llega kaptarh.com, una empresa integral que ofrece los servicios de "outsourcing" a las empresas, con soluciones integrales en recursos humanos. A través de sus divisiones Zentral y TPM, ofrece soporte técnico en sistemas de nómina, "headhunting" para buscar a los ejecutivos adecuados y servicio de abogados especializados en asuntos migratorios. Pero lo más importante, es que este portal que hoy se lanza al mercado estadunidense, está hecho por mexicanos ***Si vas a hacer compras por televisión, asegúrate primero que la empresa te entregue el producto a tiempo. Bien si lo compras a crédito o lo pagas en efectivo; algunas, como Inova, no lo entregan a tiempo, según nos denuncian a este espacio.

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