José Carlos Aviña

Ciudad de México.- Es necesario romper el modelo de oferta y demanda para alcanzar la competitividad de un pueblo, mencionó Samuel Podolsky Rapoport, secretario del Consejo Consultivo de Competitividad de la Ciudad de México, quien añadió que en la producción de cualquier país, se busca la prosperidad de la clase trabajadora y del pueblo en general.

México se ha salido de las decisiones de captar capitales para dar prioridad a atender la problemática social, contrario a lo que realizan China o Corea, ya que ello es temporal para poder competir en lo futuro con mejor producción y calidad comparada con otras naciones, agrego.

Comentó que en la producción de cualquier país, se busca la prosperidad de la clase trabajadora y del pueblo en general, entonces, criticó que con sacrificios de la sociedad, son inmensamente captadores de capitales, pues de lo contrario, se está en vías de crecimiento.

Al participar como invitado en el programa radiofónico "En la mira", que transmite Radio ABC, expresó que adoptar esa decisión es temporal y no de largo plazo "tenemos una obligación de que suceda y a plazo continuo, porque de lo contrario, se está creciendo, y al quedarse atorado, se pierde competitividad".

"Si la competencia es para que entren anoréxicos a correr, y ver quién de los anoréxicos gana, a nadie le gustaría ver a México corriendo como país anoréxico."

No tiene sentido sacrificar satisfactores de vida para entrar en esa competencia. "Si se legalizara la esclavitud, seríamos atractivos para los capitales extranjeros."

Entonces, reiteró que si México legalizara la esclavitud, automáticamente se convertiría en un atractivo para los capitales, cosa que no va a ocurrir. Por ello, dijo, debe brindar también seguridad jurídica en actos de comercio, y no destruir a la sociedad con altas tasas, en beneficio de la estabilidad financiera y bancaria.

Por ello, nuestro país ha abandonado esa competencia de atracción de capitales, en beneficio de la sociedad comparada con la de China y Corea, que tienen fabricación de productos carentes de calidad, pero de nada les sirve si no hay el bienestar de su población, a quien prácticamente se obliga a obtener un kilogramo de arroz por día trabajado.

Samuel Podolsky expresó que México como empresa, busca capitales, pero para poder entrar en esa competitividad, se requiere que tenga fuertes brazos, bien alimentados, "unos buenos zapatos para participar en esa carrera".

Asimismo, puso como ejemplo que el premio Nobel se entrega a un empresario que brinda empleo a 20 personas, y muchos dirían que se equivocaron, porque hay grandes empresarios que dan empleo a un número mayor de ciudadanos. Pero lo que no saben, es que ese microempresario busca el bienestar de sus trabajadores dándoles el bienestar de su familia y no tenerlo como máquina productiva.

Al referirse a las tasas de interés, comentó que si una persona adquiere 100 pesos de naranja, con dinero que le prestaron con 3 por ciento, al tener 700, no los va a disfrutar mientras no exista un sitio que dé confianza a los préstamos.

Entonces ese costo financiero, como ocurre en la India con una población altamente necesitada, lo convierte en un factor inalcanzable y generador de pobreza. Se busca la prosperidad económica de la población, pero se requiere la seguridad financiera.

SE REQUIERE DEFINICION SOBRE DERECHOS LABORALES

La competitividad trata de mejorar los resultados que no mermen a la población del gusto de llevar a cabo algo productivo, si se compara con competencia, ya que son términos muy distantes, pues la primera busca los benefactores del pueblo con armonía.

Samuel Podolsky Rapoport, secretario técnico del Consejo Consultivo de Competitividad de la Ciudad de México, dijo que para comprender la palabra competitividad, no hay una materia o carrera que la muestre, pero ha crecido en los últimos años.

Se pide que midan los niveles, por ejemplo, en la seguridad de negocios, pero no de seguridad social. Otro término sería la riqueza de determinado país, como son sus productos naturales, en este caso minas, petróleo, agua, entre otros que han generado atractivos laborales, término que también exige un análisis porque se requiere una definición sobre derechos laborales, por ejemplo. Tema muy complejo.

Riesgo laboral. No hay niveles para medirlo, ni un indicador, por ello también se ha criticado a nuestro país de inseguridad empresarial.

Entonces, dijo, la tarea del Consejo Consultivo de Competitividad de la Ciudad de México es buscar aquellos aspectos que detonen la seguridad social a través de las comisiones de trabajo con las distintas Secretarías y con ciudadanos que se van seleccionando en comisiones encargadas de la búsqueda de recomendaciones de acción.

Nació como Consejo Ciudadano para la sustentabilidad de la Ciudad de México, entonces, el Consejo Consultivo forma parte del Consejo y se trabajará en un elemento de competitividad agregado a un elemento de edición de nueva ciudad de beneficio a todos los capitalinos.