Jorge Luís Hernández

Villahermosa, Tabasco.- El delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social, Fernando José Sandoval Castellano dio a conocer que revisará la propuesta del sector obrero encabezado por la Federación de Trabajadores y Obreros de Tabasco (FTOT-CROM), que encabeza Edgar Azcuaga Cabrera, con el fin de que las empresas tabasqueñas puedan realizar contrataciones de personas hombres y mujeres menores de 18 años, con el fin de abatir darle la oportunidad a estos jóvenes para que puedan complementar sus estudios en algún centro laboral.

La propuesta tiene la finalidad de aprovechar esa mano de obra bajo ciertas condiciones y límites que la misma ley laboral establece, incluso el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática, toma en consideración en sus Encuestas de Empleo a la población económicamente activa de 14 años y más, por lo que revisando la ley laboral, se encontró que toda persona de 14 años puede desempeñar un trabajo remunerativo.

Dicha propuesta fue hecha por Edgar Azcuaga Cabrera y Truman Ramón Pérez, de la FTOT-CROM durante la tercera reunión ordinaria del Consejo Estatal para el Dialogo con los sectores productivos (CEDISP), que se llevó a efecto ayer en el auditorio de la Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (Canacintra).

En este evento estuvieron presentes, como representante del gobernador Andrés Rafael Granier Melo, el subsecretario de competitividad de la Secretaría de Desarrollo Económico, Enrique Nadal del Río; además del presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Efraín García Mora; el presidente de la Canacintra, Vicente Gutiérrez Cacep; el director del Trabajo y Previsión Social, Carlos López López; el presidente de la CMIC, Gustavo Carrera Falcón y el representante del INEGI Tabasco, así como el encargado del despacho de los asuntos de la Delegación Federal del Trabajo y el secretario Técnico del CEDISP.

LA PROPUESTA LABORAL JUVENIL

El dirigente de la FTOT-CROM, Edgar Azcuaga Cabrera y el laborista Truman Ramón Pérez, propusieron al pleno del Consejo que el Seguro Social acepte la afiliación y otorgue el permiso para que personas menores de 18 años, específicamente de 14, 15 y 16 años puedan ser contratados por las diversas empresas principalmente del sector comercio y servicios, para abatir el desempleo en ese sector poblacional, donde existe el peligro de que estos jóvenes, sean presa fácil del pandillerismo, lo que crea un problema social.

La propuesta es que se les contrate por las empresas y establecimientos, siempre y cuando haya compatibilidad entre el trabajo y el estudio

Según la ley laboral se considera que todo aquel joven de 14 años puede trabajar libremente, previa autorización del padre, la madre, tutor, del sindicato al que pertenezcan los trabajadores de la empresa, de la autoridad municipal, del inspector del trabajo o del presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para lo cual deberá de acreditar un certificado médico de que esta en óptimas condiciones físicas para desempeñar el trabajo y que no sea un trabajo que pueda afectar el desarrollo de la menor o menor.

El delegado del IMSS, manifestó que girará instrucciones al departamento de verificación y afiliación, así como al área jurídica, para que se analice el marco legal y si no hay inconveniente alguno, se proceda a autorizar a las empresas para que afilien a este sector que desea compartir sus estudios con un trabajo remunerativo.

En caso de haber algún impedimento legal, dijo el delegado del IMSS, que se tendrá que proponer al legislativo los cambios pertinentes para aprovechar que los jóvenes de 14 a 16 y 17 años, pueden ejercer un trabajo, sin que se moleste al patrón o contratante.

En contraparte a los menores de 14 años que necesitan un permiso de su padre o tutor, el menor de 16 años puede trabajar libremente sin ningún impedimento legal, ya que la mayoría de edad en el derecho social comienza a los 16 años y la mayoría de edad civilmente comienza a los 18 años, según se marca en los artículos 22 y 23, 164 y 179 de la Ley Federal del Trabajo.