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  "Yo declaro que la justicia no es otra cosa que la conveniencia del más fuerte".

Platón

Por si algo faltara en la crisis nacional, Felipe Calderón abre un nuevo frente en el queso gruyere azteca. Sí, el conflicto con el SME no va ser fácil, y no será un flan, puesto que el discurso oficial que ha invadido los medios de comunicación, tenderá a diluirse conforme se exhiban evidencias de su fragilidad.

El tono y énfasis "ahorrativo" que han usado los secretarios del Trabajo, Hacienda y Energía, bajo las batuta de su jefe, presenta, al menos, una visión parcial y amañada de lo que son los "excesos" del SME.

En contraste, han puesto como ejemplo al otro sindicato, SUTERM, que es quien tiene el contrato colectivo con la empresa "Modelo", llamada Comisión Federal de Electricidad (CFE). Veamos que tan austero es el SUTERM. Presentaremos algunas cifras comparativas que pueden ayudar al lector (a) dimensionar el discurso oficial y oficioso:

Número de empleados de la CFE, 79 mil 661 activos; de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), 42 mil 800 activos.

Energía eléctrica mensual gratuita para los trabajadores de ambas empresas: 350 kw.

Aguinaldo: 54 días para los dos sindicatos.

Vacaciones: CFE, de 26 hasta 74 días; CLyFC, de 6 a 45 días.

Renta de casa: CFE, 39 por ciento sobre salario tabulado; CLyFC, 36.50 por ciento.

Cuota sindical: CFE, 2 por ciento sobre salario tabulado; CLyFC, 3 por ciento sobre salario tabulado.

Ayuda de transporte: CFE, 14.5 por ciento del salario tabulado; CLyFC, 19 por ciento del salario tabulado.

Gratificación por años de servicio: CFE, 15 años/45 días; 20 años/75 días; 25 años/120 días; 30 años/150 días; 35 años/180 días. No se registra en el caso de la CLyFC

Para seguir con nuestra revisión comparativa y desactivar esa idea maniquea, de que el SME es corrupto y el SUTERM delegado angelical, veamos los montos que le dan las empresas referidas a ambos sindicatos:

El SUTERM, obtiene anualmente 343.2 millones de pesos, entre cuotas sindicales y beneficios contractuales, de los cuales 157 millones de pesos anuales provenientes de las cuotas sindicales se desconoce el destino final y los bancos en que se efectúan los depósitos.

El SME, recibía 456 millones de pesos de los mismos conceptos arriba citados. Para cuotas sindicales, la CFE retiene dos por ciento del salario de cada uno de sus trabajadores, mientras que la extinta CLyFC se reservaba 3 por ciento.(El Universal. 14/oct./09).

La otra arista vendida como gran argumento, es que la liquidación significa un gran ahorro. Según el Secretario de Hacienda, el Dr. Carstens, esta operación "liberará" 18 mil millones de pesos para el próximo año, partiendo de que se iban a erogar 30 mil millones para la CLYFC. El Gobierno deberá disponer de 12 mil millones que le permitirán seguir enfrentando en pago de jubilaciones. Aquí hay una contradicción, se ha difundido que la liquidación de los trabajadores costará aproximadamente 20 mil millones de pesos. ¿Dónde están los otros seis mil millones?

Más allá de los discursos efectistas que se torpedean desde la televisión y que pretenden presentar al gobierno como "austero", "responsable" y hasta "valiente", es preciso agregar a los datos anteriores, que el licenciado Calderón, siendo legislador, en 1998, avaló que se convirtieran a deuda pública 552 mil millones de pesos como costo del rescate a los banqueros.

¿Alguien puede recordar algún discurso panista de esa época, que defendiera la austeridad de las finanzas públicas? No, pura doble moral. Qué cosas tiene la vida.

pedropenaloza@yahoo.com