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  El nuevo abogado de la Nación, fue ratificado por el pleno del Senado y rindió protesta, aprobó los exámenes de confianza, desde luego, con otro tipo de "reactivos" por el nivel estratégico del cargo. Los resultados fueron 75 votos a favor, 27 en contra y una abstención. Las áreas de seguridad en el Gobierno Federal y sus titulares a tomar riesgos con resultados deseados por la sociedad civil, cada uno en su trinchera, con diferentes experiencias previas, se percibe un sano ambiente de colaboración institucional y consolidación de estrategia.

Por cierto, acepto que lo siguiente corresponde al campo académico, administrativo, de planteamientos y conceptos. Al consultar la página de la Cámara de Diputados y la de Senadores, se aprecia en sus respectivas comisiones de seguridad pública, diferente contenido de sus "misiones" y "visiones", siendo en esencia un mismo poder legislativo con atribuciones y procesos individuales clave, sin embargo, con una misma finalidad, seria interesante una pertinente homologación, por la transparencia y rendición de cuentas, los procesos con enfoque de sistemas integrados, las prioridades, los tiempos, la asignación presupuestal de recursos y las leyes. Todo para la seguridad pública nacional y su impacto en el bienestar de la sociedad.

Pasemos a lo táctico y operativo, en el Tercer Informe de Gobierno del Presidente, se nos informa que "en junio de 2009 inició el curso de formación de la primera generación de la Policía Investigadora y de Inteligencia, una corporación con perfil científico, integrada por aspirantes con formación universitaria. Este es el mayor esfuerzo en materia de reclutamiento y capacitación policial en la historia del país. La Policía Investigadora transformará de raíz la función policial en México y será el modelo a seguir por todas las policías del país. Será una policía honesta y científica que combatirá a la delincuencia con herramientas técnicas, de inteligencia y de estrategia".

También se explica, del Sistema de Carrera Policial, y de las bases para profesionalizar, depurar y fortalecer la actuación de los cuerpos policiales, que la Secretaría de Seguridad Pública aplicó más de 24 mil evaluaciones a candidatos de nuevo ingreso a la SSP, más de siete mil correspondieron a los aspirantes a ingresar a la Policía Federal con perfil investigador (septiembre 2008 a junio 2009), de la coordinación con los gobiernos estatales, que por primera vez se estableció como requisito para el ingreso, permanencia y promoción de los elementos involucrados en la seguridad pública de todos los órdenes de Gobierno, ser sometidos a una estricta evaluación de control de confianza. Que se han evaluado a más de 19 mil elementos de las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia. Por las cifras anteriores, el comentario de hace quince días, de las áreas de oportunidad para los jóvenes a quienes la adrenalina y perfil sean compatibles con el perfil del puesto. Hace dos días, una propuesta para la policía a nivel municipal.

Del sistema de carrera, en esta ocasión, considero pertinente comentar mi experiencia laboral en el ámbito penitenciario del Distrito Federal en línea directa con la operación (1996 enero-2008 septiembre). Inicio en el puesto de criminólogo -a los 25 años de edad-, pasando por diversos puestos de la pirámide organizacional, conociendo a fondo la dinámica institucional, el mundo real de la penitencería de Santa Martha, de los reclusorios preventivos Oriente y Norte, entre otros-, y concluyó como Subsecretario del Sistema Penitenciario del Distrito Federal -máximo puesto dentro de la estructura citada.

Se puede escalar, es cuestión de tiempo, esfuerzo, trabajo en grupo, y saber cerrar e iniciar ciclos.

hazael.ruiz@hotmail.com