Israel Gutiérrez

Ciudad de México.- Manuel Mondragón y Kalb, titular de la Secretaría de Seguridad Pública capitalina, reconoció que existe una muy baja productividad en los uniformados, ya que solamente remiten ante las autoridades a 1.5 presuntos delincuentes, en promedio al año, por lo que su labor no es la que se desearía si se considerara la alta incidencia delictiva, sobre todo en lo que se refiere al robo en sus diferentes modalidades.

Por ello, el funcionario implementará una bitácora de acciones, donde los elementos policíacos, tendrán que escribir todas y cada una de sus acciones por las 12 horas de trabajo diarias, ya que en muchas ocasiones, se pierden horas productivas, en lugar de atender debidamente a la ciudadanía.

Advirtió que dichos resultados son  patéticos, por lo que la bitácora se instalará a partir de hoy para dejar de hacer "tonterías, estupideces y situaciones inadecuadas", y para terminar con elementos que no hacen absolutamente nada por su trabajo y por la ciudadanía.

"Necesitamos una policía eficiente, que realmente haga su trabajo y haga lo que debe de hacer. A ver ¿creen ustedes justo que muchos de los que están aquí tienen que poner un promedio de puestas a disposición de remisiones por policías al año de 1.5, eso es trágico y patético, no a la semana, al mes, sino al año?"

Mondragón y Kalb puntualizó que dicha medida se aplicará a lo largo de un año para determinar si realmente funciona y ver qué elementos son los más flojos para sancionarlos, así como para medir la honradez de los elementos de seguridad que han caído en la corrupción.

En ese sentido, el funcionario público acotó que sabe perfectamente por dónde entra y sale "la lana" que algunos policías han tenido que dar o recibir a cambio de algunos favores.

Inclusive planteó que era de su conocimiento la venta de plazas en el cuerpo de seguridad capitalina.

"Lo subrayo, sé por dónde anda la lana en todos lados, la lana que le damos a veces al Gamma, a las asistencias, para la a, para la b, para la c, y sabía yo dónde estaba la venta de las plazas, sabía dónde estaba la lana para el combustible de patrullas que no circulaban porque estaban descompuestas, de tránsito ni se diga, me la sé de todas, todas", comentó el secretario.

Por ello, el secretario refirió que se tiene previsto un ascenso de más de 22 mil elementos de la SSP-DF, en este año, iniciando con 4 mil, siguiéndole cerca de 10 mil más, hasta concluir con la cifra estimada por la dependencia y su órgano administrativo.

Además dijo que a cada integrante en ascenso se le dará de 500 hasta 2 mil 500 pesos, dependiendo de su rango, por lo que insistió a los policías continuar con el camino del bien, ya que la dependencia ha realizado un gran esfuerzo para poder entregar dichos bonos de productividad económicos.

"Y además ponemos camas y colchones donde no había, así como pintaremos con ayuda de ustedes los cuarteles que lo necesitaban, y además del daremos uniformes nuevos como yo les prometí, en un momento de la situación financiera nacional y de la ciudad muy crítica", puntualizó.

En el marco de la entrega de poco más de tres millones 805 mil pesos en incentivos a al eficiencia y eficacia policial, Manuel Mondragón invitó a los elementos de seguridad de las distintas corporaciones a cambiar el viejo modelo de la violencia y el maltrato a la ciudadanía por un trato cortés y de calidad.

"No entiendo qué nos cuesta cambiar y tratar a la gente con cordialidad, porque se lo merecen, aunque sí existirá gente que nos cueste trabajo para tratar, pero necesitamos de un cuerpo policial eficiente, muy amable, que sea capaz de cambiar y de evitar esas viejas prácticas de conducta".

En tanto recordó que los tiempos donde el personal utilizaba el uniforme y la placa como armas para dañar y sobornar a la gente se acabaron, pues ahora le corresponde a los jóvenes cambiar esos modelos y reactivar la eficacia policial en todos los sentidos y niveles.