Redacción El Sol de México

Ciudad de México.- Para atender la creciente demanda de empleo entre los profesionistas, que muchas veces deben emplearse en actividades totalmente desligadas de su preparación, Lucas5 se conforma como una alternativa de "cazadores de talento" y de hecho ya logró reclutar a casi medio millón de jóvenes profesionistas para intentar canalizarlos a la mejor opción de empleo acorde con su preparación.

Lucas5, "cazadores de talento", da servicio a casi 100 mil empresas gracias a que conformó una plantilla de casi medio millón de jóvenes, de 25 años en adelante, cuya currícula está a disposición de los empresarios en www.lucas5.com.mx.

Estos "head hunters" ofrecen para los jóvenes profesionales mexicanos sueldo que va de los 15 mil a los 300 mil pesos mensuales, en mas de 100 empresas transnacionales y 10 grupos financieros de primer nivel.

"Uno de los grandes problemas en nuestro país es la desvinculación de las fuentes de trabajo con los que solicitan empleo, es decir la parte productiva casi nunca tiene contacto con la parte educativa", aseguró la licenciada Mayra Ortega Schultz, directora y fundadora de Lucas5.

Por ello, agregó, "nuestro interés en poner a la disposición de empresarios y desempleados nuestra página, a través de la cual hemos logrado cubrir más de 100 mil puestos de trabajo".

Servicios empresariales Lucas, nacida en el año 2000, es una empresa cuyo único objetivo es ser el enlace entre profesionistas y empresas y el servicio es totalmente gratuito.

"Y nuestra atención a los profesionales comienza desde que salen de la universidad hasta que llegan a una dirección general. Por supuesto que no termina solamente con la obtención de un empleo", afirmó.

Un altísimo porcentaje de los colocados hasta ahora habla mínimo dos idiomas, inglés y español y a nivel ejecutivo también da servicio a empresas transnacionales.