Rafael Cárdenas

Mazatlan, Sinaloa.- Las demandas laborales por concepto de despidos injustificados aumentaron, en este año, 70 por ciento en comparación al 2008, principalmente en el sector de la construcción y del ramo turístico, informó el presidente de la Junta Especial número 4 de Conciliación y Arbitraje, José Santa Ana Heredia Olivas.

"Tenemos un incremento de aproximadamente un 70 por ciento, debido a la situación económica del país y a nivel mundial", dijo.

"Por otra parte, se debe al aumento de inversiones en el sur del estado en el sector turismo, ya que se generan empleos y más recorte de personal, más demandas de gente que no estuvo de acuerdo con la indemnización y procede a demandar".

Precisó que de enero a la fecha hay un registro de mil 354 demandas laborales, de las cuales el 95 por ciento es por despido injustificado y el resto por la rescisión de la relación laboral por causas imputables al patrón.

Las causas imputables al patrón son varias, como cambios de horarios, cambios de puesto, porque les bajó el sueldo, maltrato e insultos al trabajador, dijo.

"Las principales actividades más demandadas son: la construcción y el sector turismo, como la hotelería", dijo; "el trabajador generalmente argumenta que no se le quiso liquidar conforme a la ley, y acuden a un abogado".

"Aquí se le da trámite correspondiente y se establece la conciliación, se busca el advenimiento de las partes para que se lleguen a acuerdos en los que ambos resulten beneficiados".

Heredia Olivas explicó que, en promedio, se logra una conciliación en el 65 por ciento de los casos que se presentan.

"La conciliación es para que ambos estén conformes, que las partes decidan los arreglos, acuerdos, sin presión alguna".

Explicó que cuando no se llega a un acuerdo entre las partes, Conciliación y Arbitraje sigue el procedimiento y una vez desahogadas las pruebas se dicta un laudo en el cual se determina quién tiene la razón.

Pero antes de llegar a eso, se busca conciliar, porque así se evita el juicio y un riesgo, debido a que alguien va a perder.

En lo correspondiente a convenios individuales, de enero a la fecha se tienen registrados mil 548, cantidad menor al año pasado en un 50 por ciento, debido a que en este 2009 ha habido menos cierres de empresas y menos recortes.