por Sergio Hernández N.



Villagrán, Gto.- La Presidencia Municipal dio de baja a 40 empleados municipales de los 345 en total de la anterior administración, y con ello desembolsó unos 500 mil pesos, dijo el Oficial Mayor Eduardo Alanís Mosqueda.

Pero para diciembre deberán irse otros 150, aunque al parecer será hasta enero, debido a que carecen de los suficientes medios para indemnizarlos y primero se deberán cubrir los aguinaldos, indicó.

En enero se podrá contar con dinero fresco proveniente de un adelanto de las participaciones estatales y con ellas, finiquitar a todos los empleados que no lo hizo la administración anterior, señaló.

De las 40 bajas que se realizaron solamente dos personas entraron en negociación para su finiquito que fueron un subdirector y un oficial patrullero. El resto de los liquidados eran empleados en diferentes departamentos y entre ellos se presentaron ocho renuncias.

Sin embargo, de las 40 bajas que se dieron, igual número fueron cubiertas por nuevos empleados, muchos de los cuales, según reconoció, no cubren los perfiles en diferentes puestos que habrían de cubrir.

Pero esto es una "herencia" de la administración anterior, según dijo, porque muchos de los empleados estaban comisionados en distintas áreas para cobrar como "profesionales" y ahora en el finiquito se les debe liquidar con el sueldo que devengan.

En esta situación se han detectado seis y como ejemplo dijo que el subdirector de Servicios Municipales no se encontraba en esa dependencia sino comisionado al Rastro.

O como el caso de una secretaria asignada al despacho del alcalde con buen sueldo y ahora que está en Policía, aunque esas situaciones poco a poco se irán corrigiendo.

Los nuevos que cubren las plazas, en lugar de suprimirlas, se les ofrecen sueldos acordes con su responsabilidad.

Sin embargo, hay personas que no cubren con el perfil y esas se tendrán qué ir dijo, como por ejemplo, una persona asignada a Desarrollo Social se le devolvió a su plaza, pero no sabe usar una computadora será liquidado.

Pero pese al señalamiento, Alanís Mosqueda no pudo explicar porqué dos empleados asignados a Comunicación social de nombres Gerardo y Raúl tampoco reúnen el perfil para el área, pero tampoco especificó a qué plazas se les crearon.

El problema de finiquitar a todos se agravó, debido a que en la administración 2003-2006 la plantilla de empleados era de 245, y al finalizar la 2006-2009, se registraron cien personas más.

Dijo también que otros que serán liquidados en enero, participan en cursos de capacitación desde octubre, aunque su preparación será suspendida el 12 de noviembre para que en enero, comiencen los nuevos con su entrenamiento.