Por José Luis Rico

Pachuca, Hidalgo.- La dirigente de los burócratas estatales, Camerina González Olvera, pedirá amparo federal para permanecer al frente del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado, al menos hasta diciembre de este año.

Luego de confirmar que el Tribunal de Arbitraje del Estado declaró improcedente la prórroga que solicitó para continuar en la Secretaría General de esa agrupación, los abogados preparan una demanda de amparo contra la referida resolución.

Camerina terminó en abril de este año el periodo de tres años para el que fue electa.

Sin embargo, argumenta que dispone del apoyo de la mayoría de los delegados sindicales a fin de continuar en el puesto otro trienio.

En entrevista, contestó que no organiza una asamblea general, con la presencia de todos los trabajadores y no sólo los delegados, pues, dijo, en esa reunión "podrían caldearse los ánimos".

Luego afirmó que "si el problema soy yo, me voy. No me estoy aferrando a la dirigencia".

Sus detractores aseveran que de manera irregular se mantiene en la Secretaría General y debió integrar un Comité Electoral, para efectos de renovación del comité de dirección, desde enero pasado.

En el fallo del Tribunal de Arbitraje se establece que la prórroga de mandato no es una figura que contemple los estatutos, así que la considera improcedente.

En cambio, en el mismo ordenamiento interno se establece que la ampliación de periodo tendría que hacerse mediante aclamación en una asamblea general.

"No organizamos una asamblea general porque queremos que se calmen los ánimos. Debe haber condiciones para hacerla. No puedo exponer a nadie a que se salga la situación de las manos".

Se le preguntó si podría haber enfrentamiento entre sus seguidores y oponentes.

"Para prevenirlo, mejor no corro el riesgo en este momento. Veo el asunto muy complicado, ya menos, pero la mejor alternativa es buscar el amparo" a efecto de que se declare legal la prórroga.

Camerina González agregó: "Que no crean que no conocemos (de leyes), porque según el artículo 71 (de la Ley Federal del Trabajo) tenemos la obligación de reportar los cambios dentro de los comités ejecutivos y eso hicimos", dijo al referirse a la prórroga.

"Me siento satisfecha del trabajo que hemos hecho. Todo está reflejado en la contabilidad. Han venido numerosos compañeros a hacer el análisis y piden que me quede".

No obstante, "lo peor que puede hacer una persona es quedarse en un lugar donde no la quieren. No es mi caso", citó.