Jesús Francisco Sánchez

Durango, Durango.- La industria forestal de Durango enfrenta una invasión y el embate de productos maderables del extranjero y la colocan en una situación difícil, aunada a la crisis económica; la materia prima extranjera es hasta un 50 por ciento más barata en el exterior y ello ha provocado una falta de mercado hacia los productos locales "porque nuestros precios no son competitivos contra los de otros países", consignó tras revelar lo anterior el presidente de la Asociación de Industriales Forestales de Durango (AIFDAC), Ricardo Fernández de Castro Toulet.

El líder de los industriales forestales duranguenses expuso a este matutino que el principal problema que enfrenta hoy el sector es la falta de mercado hacia los productos, ya que en el escenario de la competitividad se arrojan diferencias enormes en los costos de la materia prima, hasta del 50 por ciento en la materia prima del derecho de monte contra el de otros países, asumió Ricardo Fernández de Castro.

Reforzó en este sentido que para ilustrar la magnitud de la diferencia en los precios, puesto en planta un volumen de materia prima, podríamos estar hablando de un costo de mil pesos por metro cúbico en Durango contra 600 pesos en países competidores, "es un diferencial tremendo, contra eso estamos luchando, donde nosotros salimos al mercado con un precio y los productos importados llegan con un diferencial grande".

De ahí que explicó el presidente de AIFDAC que a otros países no les afecta la reducción de un precio en el producto maderable porque tienen un margen fuerte de trabajo por su materia prima.

Al ser interrogado en relación a si esta situación ha propiciado el cierre de empresas forestales en Durango, Fernández de Castro Toulet precisó que dentro de los asociados de AIFDAC no se tiene el reporte de ninguna empresa que esté liquidando o cerrando fuentes de trabajo.

No obstante, reconoció que se registra el fenómeno de no contratación en los casos de las plazas de trabajo que se quedan vacantes.

Sobre el particular explicó el industrial que ha habido ocasiones en que el propio empleado por su conveniencia opta por renunciar y la empresa decide en estos tiempos tan difíciles no reemplazarlos.

Por fortuna, detalló finalmente que en su mayoría las empresas siguen con su plantilla actual de trabajadores.