Xalapa
Emigran egresados de universidades por falta de empleo
Diario de Xalapa
22 de julio de 2007

Jair García

Xalapa, Ver.- Las escasas y cada vez más competidas oportunidades de trabajo en el Estado propician que cada año miles de jóvenes al egresar de las escuelas de nivel superior emigren hacia el Distrito Federal, Guadalajara, Monterrey, Reynosa e incluso a Estados Unidos en busca del empleo que en Veracruz no encontrarán.

Quienes, con un poco de suerte y dinero, continuarán sus estudios de postgrado, también están conscientes que al concluir esa preparación igualmente deberán emigrar pues en Veracruz no hay empleo bien remunerado en muchas de las áreas.

Según estimaciones del Consejo Nacional de Población, en Veracruz al año egresan más de 30 mil jóvenes de sus estudios de nivel superior o de carreras técnicas que buscan incorporarse al mercado laboral en sus distintas áreas de estudio.

Sin embargo, la experiencia narrada por los jóvenes es que al egresar cuando mucho un compañero suyo ya tiene empleo ya sea en alguna dependencia pública o en el sector privado y el resto tendrá que esperar para lograr un empleo relacionado con lo que estudiaron y medianamente pagado, por lo que prefieren ir a otras entidades.

Para el sector empresarial de Veracruz, el problema de la falta de empleo radica en la desvinculación que existe entre este gremio y las universidades públicas y privadas. El presidente del Consejo Coordinador Empresarial Andrés Beceiro López aseguró que en el Estado hay empleo, pero en áreas donde los jóvenes no están capacitados.

Lamentó que ni las universidades creen nuevos programas educativos modernos acordes a las necesidades del Estado ni los jóvenes tampoco busquen capacitarse en áreas del conocimiento poco conocidas y continúen en los campos tradicionales.

El problema de la falta de empleo, generalizado en todo el país, ha buscado ser abatido por el gobierno federal a través del programa denominado "Primer Empleo", que busca pagar las cuotas al IMSS de aquella persona que sea dada de alta por primera vez y que su plaza sea de nueva creación.

Pero esta medida ha sido rechazada por el sector empresarial, pues asegura que ofrece más perjuicios que beneficios tanto a los empresarios como a los jóvenes egresados de las universidades.

Frente a este panorama, cientos de jóvenes tienen que decidir entre ingresar al mercado laboral en cualquier trabajo, aunque no esté relacionado con sus estudios realizados, o emigrar a otras ciudades del país o de Estados Unidos en busca de las oportunidades que en Veracruz no han encontrado.

"NO HAY CHANCE EN VERACRUZ"

Jóvenes entrevistados de distintas carreras y universidades coinciden que en Veracruz escasean las oportunidades de trabajo, y que el autoempleo no es una opción viable cuando igualmente se tiene que competir con muchas personas de su misma profesión o cuando requieren de una fuerte inversión para poner sus despachos, oficinas, consultorios o agencias, según su giro de trabajo.

Daniel Vázquez, estudiante de ingeniería química, mencionó que su campo de trabajo definitivamente no está en Xalapa, pues se trata de una ciudad poco industrializada, por lo que tendría que ir en busca de oportunidades y lo más cercano sería Orizaba, sin embargo advirtió que ahí dan preferencia a los egresados de los institutos tecnológicos.

José Bazán, egresado de ingeniería química, lamentó que en Veracruz hay muy pocas oportunidades de trabajo para quienes estudian esta carrera, pues su campo laboral es muy limitado debido a las pocas empresas industriales que existen en el Estado.

Mara Román, estudiante de ingeniería ambiental, señaló que ella como sus compañeros de clase están conscientes que deben salir de Veracruz si en verdad buscan trabajar en algo afín a sus estudios, y en su caso particular ya tiene pensado irse a Monterrey.

Marisol Lagunes, estudiante de quimicafarmacobióloga, señaló que a pesar de que su mercado laboral es muy amplío, en Xalapa y en general en la Entidad están limitadas a ser empleadas en un laboratorio de análisis clínicos y solamente el mejor de su generación tendrá la oportunidad de ingresar a los Servicios Periciales de la Procuraduría General de Justicia.

Ella, con su compañera Ariadna Muñoz ya tienen previsto emigrar del Estado e irse a radicar al Distrito Federal, Guadalajara o Tabasco, donde existe una mayor cantidad de empresas relacionadas con su campo.

Arlett González, estudiante de ingeniería mecánica, comentó que en las fábricas e industrias asentadas en Veracruz es difícil conseguir un empleo, sobre todo cuando se debe competir con los compañeros que recién egresan, los que ya lo hicieron en años anteriores y continúan buscando, así como quienes salen de los institutos tecnológicos.

Para Isarael Seechi, contar con una carrera ya no es suficiente, por lo que está considerando hacer estudios de nivel superior, sin embargo lamentó lo difícil que es conseguir una beca.

Natalia Rodríguez, estudiante de ingeniería mecánica, comentó que ya tiene pensado ir a radicar a Campeche, donde existen mayores oportunidades de empleo en su campo de estudio.

Germán Hernández, también estudiante de ingeniería química, dijo que tiene pensado viajar hacia el norte del país, en particular a Reynosa, donde existe un gran corredor industrial que ofrece mucho más posibilidades de trabajo que en Veracruz.

Para los estudiantes de derecho, la situación es un poco más favorable pues reconocen que ellos pueden colocar su propio despacho o incorporarse a alguno y ello les permitiría quedarse a vivir en su ciudad natal.

Sin embargo, igualmente señalaron aspectos que no les son favorables, como la corrupción que existe en juzgados, tribunales y agencias del Ministerio Público, "donde si no eres partícipe de esa situación las puertas se cierran".

Estefanía Hernández, Jesús Reyes y Jazmín Alvarado mencionaron que es muy difícil abrirse paso en el campo del derecho, porque unos cuantos tienen acaparado al gremio y no permiten que nadie sobresalga.

Edgar Hernández y César Morales, también estudiantes de derecho, indicaron que el mercado laboral para ellos es únicamente mediante el autoempleo, pues tampoco existen oportunidades en áreas como el Poder Judicial.

Sara Maldonado, estudiante de la Facultad de Medicina, dijo que quien estudia esta carrera y no cuenta con algún familiar doctor, está limitado al autoempleo colocando su consultorio y desde ahí trabajar mucho para hacer un nombre de prestigio a la par de continuar con la especialización, lo cual es muy difícil, de ahí que muchos doctores terminen de taxistas.

TRABAJO HAY, GENTE PREPARADA NO

Para el sector empresarial de Veracruz la oferta laboral en el Estado sí está creciendo y se han ampliado las oportunidades de trabajo en áreas como la agroindustria, los negocios internacionales, la petroquímica y las nuevas tecnologías, sin embargo, lamenta que no existe la gente bien preparada para ocupar estos puestos y finalmente se otorguen a personas de otros estados que sí están bien capacitados.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial Andrés Beceiro López opinó que la desvinculación entre la iniciativa privada con las instituciones de educación superior ha sido uno de los principales factores para que hoy en día exista mucho desempleo, pues las universidades continúan ofertando carreras tradicionales como derecho, medicina, arquitectura y pedagogía y hoy en día, dijo, se necesitan carreras técnicas en otras áreas.

Esto ha provocado que muchas empresas tengan que contratar jóvenes provenientes de otras partes del país, porque simplemente sí cuentan con una preparación acorde a sus necesidades.

También criticó no sólo la falta de vinculación, sino de colaboración y humildad de parte del Consejo Veracruzano de Ciencia y Tecnología, al que se le han presentando diversos proyectos de interés de parte del sector privado, los cuales han sido rechazados por considerar que no tienen un alto grado de investigación.

"Eso me molesta, al sector privado dedicado al café le interesa conocer cómo combatir las plagas o al sector comercial de Xalapa le importa saber la tendencia de sus ventas o incluso al sector turístico le interesa conocer cómo abrirse un mayor mercado internacional y el Covecyt dice que no es tan interesante esta situación", expresó.

Andrés Beceiro comentó que muchos de los proyectos presentados al Covecyt han ido acompañados de recursos para financiar la investigación, la cual piden sea realizada por los jóvenes, pero no han encontrado esa aceptación por parte de la instancia gubernamental.

Para el coordinador del CCE también debe haber un cambio en la forma de pensar de los jóvenes, pues lamentó que a muchos cuando se les ofrece un empleo como médico en una zona serrana, prefieren quedarse en Xalapa como taxistas.

Igualmente lamentó que la gran mayoría de los jóvenes continúen concentrándose en unas cuantas carreras como son medicina, derecho, arquitectura, pedagogía, ingeniería civil, contaduría, administración de empresas y ciencias de la comunicación.

Dijo que es tiempo de que la modernidad llegue a la Universidad Veracruzana y cree nuevas carreras acordes a las necesidades del Estado en áreas como los agronegocios, la ecología, el turismo, la petroquímica, el estudio del mar y del agua, entre otras.

RECHAZO AL PROGRAMA "PRIMER EMPLEO"

Con el fin de abatir el problema del desempleo, el gobierno federal promovió el programa de "Primer Empleo", que tiene como objetivo reembolsar el pago de las cuotas del IMSS al patrón que cree una nueva plaza y la destine a una persona que nunca antes haya cotizado.

Mediante este programa, la administración federal pretende romper un círculo vicioso que afecta sobre todo a los jóvenes por no contar con experiencia y les resulta imposible adquirirla cuando no se les brinda la oportunidad.

Sin embargo, el sector empresarial de Veracruz ha visto con reservas e incluso con rechazo este programa, pues asegura que no tiene tantos beneficios como se promueve.

Explicaron que en primera no existe tal condonación del pago de las cuotas al IMSS porque durante nueve meses deben pagar las aportaciones al Seguro Social y después durante los próximos 12 meses se les empieza a regresar el pago de las cuotas obrero-patronales.

Pero precisaron que si durante o después de los nueve meses el joven decide renunciar por cualquier situación, entonces el IMSS suspende el reembolso de las aportaciones hechas por el empresario.

Desde su perspectiva, los empresarios veracruzanos opinan que esta medida beneficia únicamente a las cadenas transnacionales que al abrir una nueva tienda reportan todas sus plazas como de nueva creación y al cabo del tiempo establecido recuperan todas sus aportaciones realizadas al IMSS.

A partir de marzo, mes en que se puso en funciones el programa "Primer Empleo", se han inscrito empresas veracruzanas a este programa, sin embargo será hasta mediados del año cuando se haga un primer corte para conocer el número de empresas inscritas y sobre todo de beneficiarios.

ESTADOS UNIDOS, LA OPCION

La falta de empleo y la pobreza en todas las regiones del Estado han provocado que anualmente más de 20 mil veracruzanos emigren hacia Estados Unidos anualmente, mencionó Patricio Mora Domínguez, dirigente de la Unión de Veracruzanos en Texas.

Precisó que durante años, en su mayoría la gente que emigraba era originaria de las zonas rurales o de las urbanas marginadas que ante la falta de oportunidades, veían el "sueño americano" como una posibilidad de seguir adelante.

Sin embargo, advirtió que en los últimos tres años ha crecido el número de jóvenes profesionales que llegan a Estados Unidos tanto de manera legal como indocumentada a buscar un trabajo ya sea para mantener a sus familias o para desarrollarse a nivel personal.

Dijo que muchos han tenido éxito enrolándose en distintas empresas del ámbito comercial, de comida, procesadoras de alimento, turismo y otras más, ocupando puestos gerenciales o de mando, pero lamentó que también hay muchos que han tenido menos suerte y tienen trabajos como obreros o empleados.

Señaló que muchos se ven atraídos por la gran cantidad de fábricas que existen en esta zona y donde fácilmente encuentran trabajo, pero lamentó que muchos se desilusionan cuando ven que los salarios no son lo suficientemente altos.

De acuerdo con la experiencia que le ha tocado vivir y conocer por otras personas, la mayoría de los veracruzanos que llegan a Texas lo hacen con la ilusión de ganar mucho dinero, sin embargo al llegar a esos sitios se encuentran con la terrible realidad de que sí hay mucho trabajo pero mal pagado.