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  Celia Odette Ortega Híjar

(Segunda parte)

La empresa desempeña un papel muy importante en la vida de las personas, no sólo como generadora de empleo y riqueza, sino como agente de desarrollo en las comunidades en la que están insertas.

Las grandes empresas son concientes de ello y aprovechan las expectativas que genera la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para obtener ventajas competitivas (ayudan ayudándose). La filantropía corporativa ha dejado de ser una actividad autónoma confiada a una fundación, y cada vez más forma parte de las estrategias que contribuyen a realizar el objeto social de la empresa, entendiéndose por esto último, no la actividad o giro primordial de la empresa, sino la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Sí es unánime la diferencia entre RSE o RSC y responsabilidad social (RS). La responsabilidad social se entiende como el compromiso que tienen todos los ciudadanos, las instituciones públicas y privadas y las organizaciones sociales, en general, para contribuir al aumento del bienestar de la sociedad local y global. Es necesario decir que con frecuencia, se abrevian indistintamente las tres para referirse a la responsabilidad social corporativa. En todo caso, la RS no sólo se aplica a las compañías privadas. La responsabilidad social corporativa se ha ampliado para incorporar a las agencias gubernamentales y a otras organizaciones, que tengan un claro interés en mostrar cómo realizan su trabajo.

La RSC ha trascendido los círculos expertos más reducidos para instalarse en el debate público, como consecuencia del papel que desempeñan y del impacto que suponen hoy por hoy las empresas en las sociedades en que operan, algunos expertos han formulado el siguiente dilema: Las empresas multinacionales son tan poderosas que es peligroso que se inmiscuyan en temas sociales y políticos, pero también lo es que solamente se dediquen a maximizar sus ganancias. En consecuencia, si entrando en temas sociales y políticos, tienen posibilidades ciertas de aumentar sus ganancias, simplemente lo harán.

Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son: A) Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas. B) Crear riqueza de la manera más eficaz posible. C) Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral, y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores. D) Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable. E) Respetar el medio ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación, minimizando la generación de residuos y racionalizando en uso de los recursos naturales y energéticos. F) Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos, y G) Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.

Hay ciertos organismos de carácter internacional que se encargan de delimitar en lo posible, el concepto teórico de la RSC, cuyas directrices sirven como orientación para las empresas que se deciden a transitar por este camino. Dentro de los más destacados se podría citar a los siguientes: Global Compact (Pacto Mundial) de Naciones Unidas; Global Reporting Initiative (Iniciativa para la Rendición de Cuentas Global).

Además existen otras entidades e iniciativas nacionales con una especialización en el tema de la RSC, que están contribuyendo de forma determinante en la creación y difusión de una cultura responsable entre las organizaciones que forman el tejido empresarial de cada país.

El abogado de empresa debe ser conciente que la Responsabilidad Social llegó para quedarse como un código de procedimientos de la empresa del siglo XXI, con un enfoque netamente social, económico y ambiental, la responsabilidad del desarrollo de la misma es de todos los ciudadanos dentro del ámbito de posibilidades de cada uno, para que esto sea una realidad que arroje grandes beneficios a la sociedad en su conjunto.

* Vicepresidenta de la ANADE Jalisco, Colegio de Abogados.

miguelangelmtz@prodigy.net.mx