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  Cecilia Odette Ortega Hígar

(Primera parte)

En los últimos tiempos, ha llamado mi atención, una tendencia empresarial de contribuir activa y voluntariamente al mejoramiento social, económico y ambiental de ese sector y por ende de la población en general, llamada "Responsabilidad Social Corporativa" (RSC) o "Responsabilidad Social Empresarial" (RSE).

El objetivo de estas empresas es generalmente el de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. Las empresas socialmente responsables, pretenden buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial énfasis a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos.

La RSC va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, ya que se da por sentado que la empresa socialmente responsable las observa, respeta y cumple estrictamente. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la responsabilidad social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa argumentara a su favor actividades de RSE, si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.

Bajo este concepto de administración y "management" se engloban un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental.

Los antecedentes de la RSE se remontan al siglo XIX en el marco del cooperativismo y el asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva.

Algunos autores señalan el origen del movimiento por la RSC en la década de los treinta y otros en los setenta, pero lo cierto es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionando constantemente, tras el advenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuestras tecnologías.

Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de economía social, por definición empresas socialmente responsables que se ubican en un universo de 108 países entre los que se encuentran las que tienen el mayor grado de desarrollo de responsabilidad social empresarial y que se consideran líderes en este ámbito y que son Suecia, Dinamarca, Finlandia, Islandia, Reino Unido, Noruega y Nueva Zelanda.

En la actualidad, en el entorno de la empresa mexicana y respecto de esta característica "voluntaria" de las empresas socialmente responsables, se podría pensar que las empresas mexicanas se ven limitadas para realizar un esfuerzo extra debido a las dificultades económicas de sobrevivencia por la que atraviesan, ya que además de cumplir con todas y cada una de las obligaciones que por ley les corresponden, tales como cubrir oportunamente las cuotas obrero patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), pagar los impuestos puntualmente entre otras, tendrían que realizar un esfuerzo voluntario más allá de lo que por ley les corresponde.

El abogado de empresa tiene un compromiso ético y profesional no sólo con la empresa, sino con la sociedad en general, que es el de cumplir conciente y congruentemente con la norma, asesorando dentro del marco jurídico a las empresas y por que no, además, fomentar la responsabilidad social empresarial que beneficia no sólo a las empresas, sino como consecuencia de ello a las personas, sus comunidades, regiones y en suma al país, finalmente el esfuerzo bien vale la pena, o usted ¿qué opina?

* Vicepresidente de la ANADE, Jalisco. Colegio de abogados.

miguelangelmtz@prodigy.net.mx